À propos de Sindicato

Comment tout a commencé

Un travailleur a été exploité. Un dossier est devenu une plateforme. De nombreuses voix sont sur le point de devenir impossibles à ignorer.

Cette plateforme existe parce qu'une entreprise ne m'a pas payé, et quand je l'ai signalé, on m'a coupé l'accès. Puis j'ai découvert que d'autres avaient vécu la même chose, de la même façon, sur les mêmes projets, selon le même déroulé. On nous avait dit à chacun que nous étions seuls. Chacun de nous l'avait cru. Aucun de nous ne l'était.

Sindicato est l'infrastructure qui fait en sorte que personne n'ait à traverser cela seul.

D'un dossier à un registre

Sindicato a commencé avec la facture impayée d'un travailleur et une question simple : combien d'autres avaient vécu la même chose ?

La réponse n'était pas une histoire isolée, mais un schéma — du travail non payé, des messages ignorés, des comptes fermés, des projets terminés sans un mot, et du silence, répétés d'une plateforme et d'un pays à l'autre. Les plaintes individuelles disparaissent. Un registre public et partagé, non.

Voilà ce qu'est Sindicato : un endroit où les travailleurs racontent avec leurs propres mots comment ils ont été traités sur un projet, qu'il s'agisse de travail non payé, d'une menace ou d'un responsable qui n'a jamais répondu, et où ces signalements s'additionnent pour former un registre sur lequel travailleurs, journalistes, avocats et entreprises peuvent s'appuyer.

Le schéma

Ce que j'ai découvert après mon propre dossier m'a choqué, bien que cela n'aurait pas dû. Je n'étais pas le premier. Je n'étais pas le cinquantième.

Dans les secteurs de la formation d'IA, de la livraison de plateforme et des plateformes freelance, les travailleurs décrivent les mêmes séquences : une paie qui s'arrête, des messages sans réponse, un retrait soudain d'un projet, des retours qui n'arrivent jamais. Les déroulés se répètent. Ce ne sont pas des erreurs isolées. Ce sont des schémas, et un schéma peut concerner toute une entreprise, ou un seul projet et les personnes qui le dirigent.

Les travailleurs en parlent sur Reddit, Glassdoor, Trustpilot et des forums indépendants, un fil de discussion à la fois. Sindicato réunit ces témoignages séparés en un seul endroit.

Sindicato rend ces schémas visibles. Pas pour punir, mais pour créer de la responsabilité.

Le modèle

Le modèle d'ubérisation — initié par Uber et reproduit dans la livraison de repas, la formation d'IA, les places de marché freelance, les plateformes de thérapie, les applications de ménage, les services d'annotation de données — partage une structure identique partout où il apparaît :

Les travailleurs sont classés comme indépendants, pas comme salariés. Ils sont recrutés délibérément dans des pays où les monnaies sont plus faibles et où les recours juridiques sont moins nombreux. Les paiements passent par des plateformes que l'entreprise contrôle unilatéralement. Le règlement des litiges est une boîte noire gérée par la partie avec laquelle vous êtes en désaccord. Les conditions d'utilisation sont rédigées pour protéger la plateforme, pas le travailleur. Il n'y a pas de négociation collective. Il n'y a pas de syndicat. Il n'y a personne à appeler.

Cette architecture permet aux plateformes de faire réaliser du travail tout en évitant les obligations liées à l'emploi. Les travailleurs des pays à monnaie faible sont souvent les plus exposés : ils connaissent moins souvent leurs recours, ont moins souvent les moyens d'engager une action individuelle, et sont plus durement pressés par le besoin d'argent — ce qui rend la contestation coûteuse et le silence rationnel.

Les plaintes individuelles sont ignorées. Les travailleurs isolés n'ont aucun levier. Les avocats prennent rarement de petites réclamations individuelles. La pression sur les réseaux sociaux est passagère. Une seule personne qui crie dans le vide ne change rien.

Ensemble, nos voix deviennent impossibles à faire taire. C'est le problème de l'action collective que Sindicato a été construit pour résoudre.

Comment ça marche

Sindicato est une plateforme numérique pour les droits des travailleurs. Les travailleurs publient leur dossier avec leurs propres mots, sous leur propre attestation. La plateforme regroupe les signalements individuels par entreprise et par projet, en montrant ce que les travailleurs signalent et combien de travailleurs signalent la même chose.

Elle fonctionne comme un syndicat de travailleurs moderne :

Les travailleurs déposent leur dossier. Il apparaît publiquement sur le mur des dossiers, avec le nom partiellement masqué et le récit visible. Si le travailleur est d'accord, Sindicato informe l'entreprise lorsque le dossier est déposé. Les chiffres sont regroupés sur la page de l'entreprise, ce qui rend les tendances visibles.

Sindicato est gratuit pour tout le monde : travailleurs, entreprises, avocats, médias et institutions. Il n'y a ni frais d'accès, ni contact payant, ni commission d'apport. Les coordonnées ne sont jamais partagées sans le consentement du travailleur, et les avocats ou les entreprises ne peuvent joindre que les travailleurs qui ont donné leur accord. Les travailleurs restent maîtres de leurs réclamations. Sindicato fournit la plateforme, pas le verdict.

Sindicato n'accepte aucun argent d'investisseurs, de publicitaires, d'entreprises référencées sur la plateforme ni d'avocats. Il fonctionne grâce aux dons volontaires de travailleurs, d'avocats, de journalistes et de toute personne qui croit que les travailleurs doivent être traités équitablement.

Sindicato ne vérifie, n'approuve ni n'affirme jamais les réclamations individuelles. Les travailleurs attestent leurs propres mots sous leur propre responsabilité juridique. La plateforme est un panneau d'affichage. Les travailleurs publient. Sindicato affiche.

Ce que nous ne ferons jamais

Ceci n'est pas négociable :

• Sindicato ne tirera jamais de profit des dossiers de travailleurs.
• Sindicato ne fera jamais payer l'accès à personne : ni les travailleurs, ni les entreprises, les avocats, les médias ou les institutions.
• Sindicato ne publiera jamais vos documents privés. Les fichiers que vous téléversez restent privés, sauf si vous choisissez de les partager.
• Sindicato ne vérifiera ni n'affirmera jamais de réclamations individuelles.
• Sindicato ne supprimera jamais de dossiers en échange d'un paiement.
• Sindicato ne modifiera jamais de chiffres ou de témoignages pour une raison commerciale.
• Sindicato n'acceptera jamais de publicité.
• Sindicato n'acceptera jamais de financement en capital-risque.
• Sindicato ne prendra jamais de pourcentage sur les indemnités des travailleurs.
• Nous ne demandons pas d'argent aux entreprises référencées sur cette plateforme, et aucun paiement ne peut modifier ou supprimer un dossier.
• Nous ne demandons pas d'argent aux cabinets d'avocats ni aux avocats, et aucun paiement ne peut modifier ou supprimer un dossier.

Ce ne sont pas des valeurs aspirationnelles. Ce sont l'intégrité de la plateforme et sa protection juridique, simultanément. Elles ne peuvent être ni négociées, ni échangées, ni compromises — car dès qu'elles le sont, Sindicato devient une partie du système qu'il a été construit pour combattre.

Signaler un cas

Sindicato est gratuit pour tout le monde, et aucune entreprise ne peut payer pour faire retirer un dossier. Le silence profite à ceux qui en bénéficient. La visibilité profite à tous les autres.

Si vous n'avez pas été payé pour un travail que vous avez terminé, si votre compte a été désactivé après une question, si un responsable de projet a cessé de vous répondre, si vous avez été retiré sans raison, menacé, moqué, ou laissé sans moyen de faire appel — vous n'êtes pas seul. Il n'est pas nécessaire que ce soit illégal pour compter. Les petites choses comptent aussi, car ensemble elles montrent comment un projet est géré.

Déposez un dossier. Racontez votre histoire avec vos propres mots. Laissez les signalements s'additionner.

La porte est ouverte.