Términos de Servicio — Medios e Investigación
1. Propósito del Acceso
Al acceder a la plataforma Sindicato como profesional de medios o investigación, aceptas usar los datos de casos para propósitos de interés público: periodismo, creación de contenido, investigación académica, análisis de políticas y estudios sobre explotación laboral. Puedes verificar casos individuales y contactar a trabajadores que hayan consentido ser contactados.
2. Datos a los que Puedes Acceder
Tendrás acceso a: números de casos, contenidos de casos (incluyendo historias y cronologías de trabajadores), y correos de contacto anonimizados. Puedes usar el sistema Clerk AI para consultar, filtrar y analizar datos de casos dentro de la plataforma.
3. Correos Anonimizados y Privacidad
Todos los correos de trabajadores son anonimizados a través del sistema de alias de Sindicato. Solo recibirás direcciones de contacto con alias que reenvían al correo real del trabajador. No debes intentar desanonimizar, rastrear ni exponer la identidad real de un trabajador. Los trabajadores solo comparten sus datos si optan explícitamente por hacerlo. Debes respetar las elecciones de privacidad de cada trabajador.
4. Uso Responsable
No debes usar los datos accedidos para: doxxing, acoso, escarnio público de trabajadores individuales, o cualquier propósito que pueda causar daño a los trabajadores que presentaron reportes. Todo contenido publicado derivado de estos datos debe representar fielmente los casos y no engañar al público.
5. Atribución
Al publicar historias o investigaciones basadas en datos de Sindicato, solicitamos atribución a Sindicato como fuente. Esto ayuda a mantener la transparencia y permite a los lectores verificar las afirmaciones.
6. Auditoría y Cumplimiento
Las solicitudes de contacto y el acceso a elementos privados de casos se registran y se fechan. Las violaciones de estos términos pueden resultar en la revocación inmediata del acceso y, en casos graves, en acciones legales de los trabajadores afectados o de Sindicato.