Nutzungsbedingungen — Unternehmen

1. Zweck des Zugangs

Mit dem Zugriff auf die Sindicato-Plattform als Unternehmensvertreter erklärst du dich einverstanden, Falldaten ausschließlich dazu zu nutzen, die gegen dein Unternehmen eingereichten Beschwerden von Arbeitenden zu verstehen und zu bearbeiten. Ziel ist es, Probleme zu lösen, nicht Arbeitende zu identifizieren oder gegen sie Vergeltung zu üben. Der Zugang ist kostenlos. Sindicato berechnet Unternehmen nichts und entfernt oder ändert keine Fälle gegen Bezahlung.

2. Daten, auf die du zugreifen kannst

Du erhältst Zugriff auf die Inhalte der gegen dein Unternehmen eingereichten Fälle (einschließlich der Geschichten und Zeitverläufe der Arbeitenden) und, nur wenn Arbeitende zugestimmt haben, auf einen anonymisierten Kontakt-Alias. Du kannst das Clerk-AI-System nutzen, um gegen dein Unternehmen eingereichte Fälle abzufragen und zu filtern.

3. Anonymisierte E-Mails

Alle E-Mails der Arbeitenden werden durch das Alias-System von Sindicato anonymisiert. Du erhältst ausschließlich aliasierte Kontaktadressen, die an die echte E-Mail des Arbeitenden weiterleiten. Du darfst nicht versuchen, die echte Identität eines Arbeitenden zu deanonymisieren, zurückzuverfolgen oder aufzudecken. Arbeitende teilen ihre Daten nur, wenn sie sich ausdrücklich dafür entscheiden.

4. Keine Vergeltung

Jede Form von Vergeltung gegen Arbeitende, die Berichte eingereicht haben, ist strengstens untersagt.

Sindicato ist eine öffentliche Plattform. Dort veröffentlichte Falleinhalte wie Einreichungen, Zeitverläufe und geforderte Beträge tragen einen Zeitstempel und können von Arbeitenden als Beweis für Vergeltung in Rechtsverfahren, Beschwerden bei Behörden und öffentlicher Berichterstattung verwendet werden.

Vergeltung umfasst, ist aber nicht beschränkt auf: Kündigung, Degradierung, Belästigung, Drohungen, Lohnkürzung, Deaktivierung, Schwarze Listen oder jede andere nachteilige Maßnahme, die ergriffen wird, weil ein Arbeitender einen Bericht eingereicht hat.

5. Einwilligung der Arbeitenden

Arbeitende teilen ihre Kontaktinformationen nur, wenn sie sich während der Falleinreichung ausdrücklich dafür entscheiden. Du kannst nur Arbeitende kontaktieren, die sich dafür entschieden haben, von ihrem Unternehmen kontaktiert zu werden.

6. Prüfung & Compliance

Kontaktanfragen und der Zugriff auf private Falleinträge werden protokolliert und mit Zeitstempel versehen. Dein Unternehmensname, Vertreterinformationen und dieser Zugriffsverlauf können in Gerichtsverfahren offengelegt werden. Durch die Annahme dieser Bedingungen stimmst du dieser Transparenz zu.