የአገልግሎት ውሎች — ኩባንያዎች

1. የተደራሽነት ዓላማ

የኩባንያ ተወካይ ሆነው የ Sindicato መድረክን ሲጠቀሙ፣ የጉዳይ መረጃን በኩባንያዎ ላይ የቀረቡ የሠራተኞች ቅሬታዎችን ለመረዳት እና ለመፍታት ብቻ ለመጠቀም ይስማማሉ። ዓላማው ችግሮችን መፍታት እንጂ ሠራተኞችን ለመለየት ወይም በእነርሱ ላይ የበቀል እርምጃ ለመውሰድ አይደለም። መዳረሻ ነፃ ነው። Sindicato ከኩባንያዎች ክፍያ አያስከፍልም፣ ክፍያ በመቀበልም ጉዳይን አያስወግድም ወይም አይለውጥም።

2. ማግኘት የሚችሉት መረጃ

በኩባንያዎ ላይ ለቀረቡ ጉዳዮች ይዘት (የሠራተኞች ታሪኮችን እና የጊዜ መስመሮችን ጨምሮ) እና፣ ሠራተኛው ከተስማማ ብቻ፣ ማንነት የማይታወቅ የመገናኛ ተለዋጭ ስም (alias) መዳረሻ ይኖርዎታል። በኩባንያዎ ላይ የቀረቡ ጉዳዮችን ለመጠየቅ እና ለማጣራት የ Clerk AI ሲስተምን መጠቀም ይችላሉ።

3. ስም-አልባ ኢሜይሎች

ሁሉም የሠራተኛ ኢሜይሎች በSindicato ስም-ተውሳኬ ስርዓት በኩል ስም-አልባ ናቸው። ወደ ሠራተኛው እውነተኛ ኢሜይል የሚያስተላልፉ ስም-አልባ የእውቂያ አድራሻዎችን ብቻ ይቀበላሉ። የሠራተኛውን እውነተኛ ማንነት ስም-አልባ ለማድረግ፣ ለመከታተል፣ ወይም ለመግለጥ መሞከር የለብዎትም። ሠራተኞች በግልጽ ካልመረጡ መረጃቸውን አያጋሩም።

4. ምንም በቀል የለም

ሪፖርት ያደረጉ ሠራተኞች ላይ ማንኛውም ዓይነት በቀል በጥብቅ የተከለከለ ነው።

Sindicato ይፋዊ መድረክ ነው። በእሱ ላይ የሚታተም የጉዳይ ይዘት፣ ለምሳሌ ማመልከቻዎች፣ የጊዜ መስመሮች እና የተጠየቁ መጠኖች፣ የጊዜ ማህተም ያለው ሲሆን ሠራተኞች በሕግ ሂደቶች፣ በተቆጣጣሪ ቅሬታዎች እና በይፋ ዘገባዎች ውስጥ የበቀል እርምጃ ማስረጃ አድርገው ሊጠቀሙበት ይችላሉ።

በቀል ያካትታል ነገር ግን ሳይገደብ: ማሰናበት፣ ደረጃ ማውረድ፣ ማሳደድ፣ ዛቻዎች፣ የደመወዝ ቅነሳ፣ ማሰናበት፣ ጥቁር ዝርዝር፣ ወይም ሠራተኛ ሪፖርት ስላደረገ የሚወሰድ ማንኛውም ተቃራኒ እርምጃ።

5. የሠራተኛ ፈቃድ

ሠራተኞች በጉዳይ ማቅረቢያ ሂደት ውስጥ በግልጽ ካልመረጡ የእውቂያ መረጃቸውን አያጋሩም። በኩባንያቸው እንዲገናኙ ከመረጡ ሠራተኞች ጋር ብቻ መገናኘት ይችላሉ።

6. ኦዲት እና ተገዢነት

የእውቂያ ጥያቄዎች እና የግል የጉዳይ ንጥሎች መዳረሻ ይመዘገባል፣ ጊዜም ይታተምበታል። የኩባንያዎ ስም፣ የተወካይ መረጃ እና ያ የመዳረሻ ታሪክ በሕጋዊ ሂደቶች ውስጥ ሊገለጽ ይችላል። እነዚህን ውሎች በመቀበል ለዚህ ግልጽነት ተስማምተዋል።