ጉዳዮች እንዴት ይሰራሉ

ጉዳይ ምንድን ነው

ጉዳይ ማለት አንድ ሠራተኛ ከአንድ ኩባንያ ወይም ፕሮጀክት ጋር የተሳሳተ ነገር ስላጋጠመው የሰጠው ዘገባ ነው፦ ያልተከፈለ ሥራ፣ ምላሽ ያላገኙ መልእክቶች፣ ትንኮሳ፣ ያለ ምክንያት መወገድ፣ የሌለ የአሠራር ሂደት። ሕገ-ወጥ መሆን የለበትም። በሠራተኛው በራሱ ቃል የተጻፈ ሲሆን ሲያቀርበውም ራሱ ያረጋግጣል።

ጉዳዮች በራሳቸው በሠራተኞች የተመዘገቡ ናቸው። Sindicato አያረጋግጣቸውም፣ አይመረምራቸውም፣ አይደግፋቸውም። ጉዳይ ሠራተኛው የተከሰተውን የሚገልጽ ሪፖርት ነው፤ የተረጋገጠ እውነት አይደለም።

ስለ አንድ ኩባንያ የቀረቡ ጉዳዮች በዚያ ኩባንያ ገጽ ላይ፣ ሠራተኞች ፕሮጀክት በሚጠሩበት ጊዜም በፕሮጀክቱ ገጽ ላይ ይሰበሰባሉ፤ ስለዚህ በብዙ ሪፖርቶች መካከል ያሉ ንድፎች ይታያሉ።

ንድፎች እንዴት እንደሚሠሩ

ሪፖርት ማለት አንድ ሠራተኛ ከአንድ ኩባንያ ወይም ፕሮጀክት ጋር ስላጋጠመው አንድ ችግር የሰጠው ዘገባ ነው፦ ያልተከፈለ ሥራ፣ ምላሽ ያላገኙ መልእክቶች፣ ትንኮሳ፣ ያለ ምክንያት መወገድ፣ የሌለ የአሠራር ሂደት። ለመቆጠር ሕገ-ወጥ መሆን የለበትም። ለኩባንያው ገጽ የሚቆጠሩት ይፋ ሪፖርቶች ብቻ ናቸው።

5 የተለያዩ ሠራተኞች ስለ አንድ ኩባንያ ወይም ፕሮጀክት ተመሳሳይ ነገር ሪፖርት ሲያደርጉ ንድፍ ይሆናል። ከ5 በታች ሲሆን ሪፖርት የተደረገ ብቻ ነው። የኩባንያ ገጽ እያንዳንዱን ንድፍ ስንት ሠራተኞች እንደሚዘግቡት ያሳያል፤ ሠራተኞች ፕሮጀክት በጠሩበት ጊዜም በአብዛኛው በአንድ ፕሮጀክት ላይ የተከሰተ እንደሆነ ያሳያል። ሪፖርቶቹ በራስ የተዘገቡ እንጂ ያልተረጋገጡ ናቸው፤ ስለዚህ ንድፍ ማለት ብዙ ሠራተኞች ተመሳሳይ ችግሮችን ገልጸዋል ማለት ነው እንጂ Sindicato ወይም ፍርድ ቤት አረጋግጧቸዋል ማለት አይደለም።

ይፋዊ መቼ ይሆናል

ጉዳይ ይፋ የሚሆነው ሲታተም ነው፦ ወዲያውኑ፣ ወይም ሠራተኛው በመረጠው ቀን፣ እስከ 180 ቀናት ድረስ። ሠራተኛው እስኪያነሳው ወይም እስኪወርድ ድረስ በይፋዊው የጉዳዮች ግድግዳ ላይ ይቆያል።

ይፋዊው ጉዳይ ሠራተኛው የጻፈውን ታሪክ፣ የሚያትማቸውን የጊዜ መስመር ማዘመኛዎች፣ ኩባንያውን፣ አገሩን፣ ሠራተኛው የገለጸውን መጠንና ምንዛሬውን፣ እንዲሁም በከፊል የተሸፈነ ስም፣ ለምሳሌ "K*** M***" ያሳያል። የፕሮጀክት ስም የሚታየው ሠራተኛው ለማሳየት ሲመርጥና ቢያንስ 5 ሠራተኞች ተመሳሳይ ፕሮጀክት ሲጠሩ ብቻ ነው።

የኢሜይል አድራሻዎ በፍጹም አይታይም፤ ለኩባንያው፣ ለጠበቆች ወይም ለጋዜጠኞችም አይጋራም። ከኩባንያዎችና ከጠበቆች የሚመጣ መልዕክት በእውቂያ ተለዋጭ ስም በኩል ይደርስዎታል፣ በአድራሻዎ አይደለም።

የኩባንያ ማሳወቂያ

ኩባንያው ስለ ጉዳይ የሚነገረው ሠራተኛው ሲያቀርብ ያንን ከመረጠ ብቻ ነው።

ፈቃድ ሲሰጡና ለኩባንያው የተረጋገጠ የእውቂያ አድራሻ ሲኖረን፣ የሪፖርቱ ማጠቃለያ ያለው ኢሜይል ይደርሳቸዋል፦ በከፊል የተሸፈነ ስምዎ፣ አገርዎ፣ ርዕሱ፣ የገለጹት መጠን (ከሰጡ) እና ምንዛሬው፣ እንዲሁም ወደ ይፋዊው ጉዳይ የሚወስድ አገናኝ። ሌላ ምንም አይጋራም — የኢሜይል አድራሻዎ፣ የግል ማዘመኛዎችዎ፣ ፋይሎችዎ አይጋሩም።

ለኩባንያው የተረጋገጠ አድራሻ ካልነበረን ምንም አይላክም።

ይዘት ሪፖርት ማድረግ ወይም መቃወም

እያንዳንዱ የጉዳይ ገጽና የኩባንያ ገጽ "ይህን ይዘት ሪፖርት አድርግ" ቅጽ አለው። ሕገ-ወጥ፣ ስም አጥፊ፣ የግል መረጃ የሚያጋልጥ ወይም ትክክል ያልሆነ ብለው የሚያስቡትን ይዘት ለመንገር ይጠቀሙት። ኩባንያዎች ማስታወቂያ ወይም መልስ ለመላክ ተመሳሳይ ቅጽ መጠቀም ይችላሉ።

ሪፖርቶችን ስሚመጡ እንገምግማቸዋለን። የኢሜይል አድራሻ ከተዉ መቀበላችንን እናረጋግጣለን ውጤቱንም እንነግርዎታለን፤ አድራሻውን በፍጹም አናወጣም።

ሪፖርት ለማድረግ ጉዳይ ፈልግ · የኩባንያ ገጽ ፈልግ

ማውረድና ማንሳት

ማንኛውንም ጉዳይዎ በማንኛውም ጊዜ ከመለያ ገጹ ራስዎ መንሳት ይችላሉ። ወዲያውኑ ከይፋዊው ግድግዳና ከኩባንያ ገጾች ይወጣል። ወደ መለያዎ ሂድ

ጉዳዩ ከይፋዊው ግድግዳና ከኩባንያ ገጾች ይወገዳል፣ የ AI መለያዎች፣ ማጠቃለያዎችና የተቀመጡ ትርጉሞች ይሰረዛሉ፣ የመገናኛ ተለዋጭ ስሙም ይጠፋል። ታሪኩና የጊዜ መስመር ጽሑፉ፣ መጠሪያ ስምዎና ኢሜይልዎ ከ30 ቀናት በኋላ ከመረጃ ቋታችን ይሰረዛሉ። ሌሎች ቀድመው የሠሯቸው ቅጂዎች ከእጃችን ውጭ ናቸው። ይህ ሊመለስ አይችልም።

ጉዳዮች በSindicatoም ሊወርዱ ይችላሉ፣ ለምሳሌ ሪፖርት ሲመረመር ወይም ሪፖርት ከተረጋገጠ በኋላ። የወረደ ጉዳይ ከይፋዊው ግድግዳና ከኩባንያ ገጾች ይደበቃል።

ለኩባንያዎች የመመለስ መብት

ኩባንያዎች ስለ እራሳቸው ያሉ ሪፖርቶች በነፃ ምላሽ መስጠት ይችላሉ። እንደ ኩባንያ ይመዘገቡ በእርስዎ ላይ የቀረቡ ጉዳዮችን ለማየት፣ በይፋዊ ምላሽ ለመስጠት፣ መፍትሔም ለማግኘት።

ኩባንያውም በገጹ ላይ ያለውን "ይህን ይዘት ሪፖርት አድርግ" ቅጽ ማስታወቂያ ወይም መልስ ለመላክ መጠቀም ይችላል።

እንደ ኩባንያ ይመዘገቡ

ለጋዜጠኞችና ለተመራማሪዎች

ሁሉም ይፋዊ ጉዳዮች ከይፋዊው ኤክስፖርት እንደ CSV ፋይል ሊወርዱ ይችላሉ። ነፃ ነው፤ መለያም አያስፈልግም።

የመረጃ መዝገበ ቃላት፣ ዘዴና እንዴት መጥቀስ እንደሚቻል

የ CSV ኤክስፖርት አውርድ

መረጃውን ብትጠቀሙ፣ እባክዎ Sindicatoን (sindicato.report)፣ የኤክስፖርቱን ዩአርኤል እና ያወጣችሁትን ቀን ያጠቃልሉ።

እባክዎ መረጃው በራሳቸው በሠራተኞች የተመዘገበ እና በSindicato ያልተረጋገጠ መሆኑን ይንገሩ፤ መጠኖችንም በተለያዩ ምንዛሬዎች አይጋምሩ።

የጋዜጠኝነት ጥያቄዎች፣ የማውረድ ጥያቄዎችና ማስተካከያዎች፦ hello@sindicato.report

Sindicato ማን ይመራል

Sindicato ገለልተኛ፣ በበጎ ፈቃደኞች የሚመራ ፕሮጀክት ነው። የሕጋዊ ምዝገባ በሂደት ላይ ነው።

መድረኩ ለሁሉም ነፃ ነው፤ በፈቃደኝነት በሚሰጡ ልገሳዎች ይተዳደራል። እያንዳንዱ ልገሳና እያንዳንዱ ወጪ በግልጽነት ገጹ ላይ ይታተማል። ግልጽነት