Termini di Servizio — Media e Ricerca
1. Scopo dell'Accesso
Accedendo alla piattaforma Sindicato come professionista dei media o della ricerca, accetti di utilizzare i dati dei casi per scopi di interesse pubblico: giornalismo, creazione di contenuti, ricerca accademica, analisi delle politiche e studi sullo sfruttamento dei lavoratori. Puoi verificare i singoli casi e contattare i lavoratori che hanno acconsentito a essere contattati.
2. Dati a Cui Puoi Accedere
Avrai accesso a: numeri dei casi, contenuti dei casi (incluse le storie dei lavoratori e le cronologie) e email di contatto anonimizzate. Puoi utilizzare il sistema Clerk AI per interrogare, filtrare e analizzare i dati dei casi all'interno della piattaforma.
3. Email Anonimizzate e Privacy
Tutte le email dei lavoratori sono anonimizzate tramite il sistema di alias di Sindicato. Riceverai solo indirizzi di contatto alias che inoltrano all'email reale del lavoratore. Non devi tentare di de-anonimizzare, tracciare o esporre la vera identità di un lavoratore. I lavoratori condividono i propri dati solo se scelgono esplicitamente di farlo. Devi rispettare le scelte sulla privacy di ogni lavoratore.
4. Uso Responsabile
Non devi utilizzare i dati accessibili per: doxxing, molestie, gogna pubblica di singoli lavoratori o qualsiasi scopo che potrebbe causare danni ai lavoratori che hanno presentato segnalazioni. Tutti i contenuti pubblicati derivati da questi dati devono rappresentare fedelmente i casi e non trarre in inganno il pubblico.
5. Attribuzione
Quando pubblichi articoli o ricerche basati sui dati di Sindicato, richiediamo l'attribuzione a Sindicato come fonte. Questo aiuta a mantenere la trasparenza e permette ai lettori di verificare le affermazioni.
6. Audit e Conformità
Le richieste di contatto e l'accesso agli elementi privati dei casi sono registrati e marcati temporalmente. Le violazioni di questi termini possono comportare la revoca immediata dell'accesso e, nei casi gravi, azioni legali da parte dei lavoratori interessati o di Sindicato.