Termini di Servizio — Aziende

1. Scopo dell'Accesso

Accedendo alla piattaforma Sindicato come rappresentante di un'azienda, accetti di usare i dati dei casi esclusivamente per comprendere e affrontare le segnalazioni dei lavoratori presentate contro la tua azienda. L'obiettivo è risolvere i problemi, non identificare i lavoratori né attuare ritorsioni nei loro confronti. L'accesso è gratuito. Sindicato non fa pagare le aziende e non rimuove né modifica casi in cambio di un pagamento.

2. Dati a Cui Puoi Accedere

Avrai accesso ai contenuti dei casi (comprese le storie e le cronologie dei lavoratori) presentati contro la tua azienda e, solo se il lavoratore ha dato il consenso, a un alias di contatto anonimizzato. Puoi usare il sistema Clerk AI per interrogare e filtrare i casi presentati contro la tua azienda.

3. Email Anonimizzate

Tutte le email dei lavoratori sono anonimizzate tramite il sistema di alias di Sindicato. Riceverai solo indirizzi di contatto alias che inoltrano all'email reale del lavoratore. Non devi tentare di de-anonimizzare, tracciare o esporre la vera identità di un lavoratore. I lavoratori condividono i propri dati solo se scelgono esplicitamente di farlo.

4. Nessuna Ritorsione

Qualsiasi forma di ritorsione contro i lavoratori che hanno presentato segnalazioni è severamente vietata.

Sindicato è una piattaforma pubblica. I contenuti dei casi pubblicati su di essa, come le segnalazioni, le cronologie e gli importi richiesti, hanno data e ora e possono essere usati dai lavoratori come prova di ritorsione in procedimenti legali, reclami alle autorità di regolamentazione e inchieste pubbliche.

La ritorsione include ma non si limita a: licenziamento, retrocessione, molestie, minacce, riduzione della retribuzione, disattivazione, inserimento in liste nere o qualsiasi azione avversa intrapresa perché un lavoratore ha presentato una segnalazione.

5. Consenso del Lavoratore

I lavoratori condividono le proprie informazioni di contatto solo se scelgono esplicitamente di farlo durante il processo di presentazione del caso. Potrai contattare solo i lavoratori che hanno accettato di essere contattati dalla propria azienda.

6. Audit e Conformità

Le richieste di contatto e l'accesso agli elementi privati dei casi sono registrati e marcati temporalmente. Il nome della tua azienda, le informazioni del rappresentante e la cronologia degli accessi possono essere divulgati in procedimenti legali. Accettando questi termini, acconsenti a questa trasparenza.