SINDICATO
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Termini di Servizio — Professionisti Legali

1. Scopo dell'Accesso

Accedendo alla piattaforma Sindicato come professionista legale, accetti di utilizzare i dati dei casi esclusivamente allo scopo di identificare e interagire con i lavoratori che hanno scelto la rappresentanza legale. Puoi filtrare i casi individualmente o collettivamente per trovare quelli che corrispondono alle tue aree di pratica e offrire i tuoi servizi.

2. Dati a Cui Puoi Accedere

Avrai accesso a: numeri dei casi, contenuti dei casi (incluse le storie dei lavoratori e le cronologie) e email di contatto anonimizzate. Puoi utilizzare il sistema Clerk AI per interrogare, filtrare ed esportare questi dati all'interno della piattaforma.

3. Email Anonimizzate

Tutte le email dei lavoratori sono anonimizzate tramite il sistema di alias di Sindicato. Riceverai solo indirizzi di contatto alias (case-xxxx@domain) che inoltrano all'email reale del lavoratore. Non devi tentare di de-anonimizzare, tracciare o esporre la vera identità di un lavoratore al di fuori della sua esplicita e volontaria divulgazione nei tuoi confronti.

4. Consenso del Lavoratore

I lavoratori condividono le proprie informazioni di contatto solo se scelgono esplicitamente di farlo durante il processo di presentazione del caso. Potrai contattare solo i lavoratori che hanno accettato. Devi rispettare la scelta di ogni lavoratore e non tentare di contattare i lavoratori che non hanno accettato.

5. Riservatezza dei Dati

I dati dei casi accessibili tramite questa piattaforma sono confidenziali. Non devi ridistribuire, pubblicare o condividere dettagli dei casi o informazioni di contatto al di fuori del tuo studio senza il consenso esplicito del lavoratore. Le richieste di contatto e l'accesso agli elementi privati sono registrati.

6. Conformità e Responsabilità

Il tuo accesso è condizionato alla conformità con questi termini. Le violazioni possono comportare la revoca immediata dell'accesso, la segnalazione agli ordini degli avvocati o alle autorità legali competenti e azioni legali da parte dei lavoratori interessati.