Mga Tuntunin ng Serbisyo — Mga Propesyonal sa Batas
1. Layunin ng Access
Sa pag-access sa plataporma ng Sindicato bilang propesyonal sa batas, sumasang-ayon kang gamitin ang data ng kaso para lamang sa layunin ng pagtukoy at pakikipag-ugnayan sa mga manggagawang nag-opt in sa legal na representasyon. Maaari kang mag-filter ng mga kaso nang indibidwal o kolektibo upang mahanap ang mga tumutugma sa iyong mga larangan ng praktis at mag-alok ng iyong mga serbisyo.
2. Data na Maaari Mong I-access
Maa-access mo ang: mga numero ng kaso, nilalaman ng kaso (kabilang ang mga kwento at timeline ng manggagawa), at aliased na contact email. Maaari mong gamitin ang Clerk AI system upang mag-query, mag-filter, at mag-export ng data na ito sa loob ng plataporma.
3. Anonymous na mga Email
Lahat ng email ng manggagawa ay anonymous sa pamamagitan ng alias system ng Sindicato. Makakatanggap ka lamang ng aliased na contact address (case-xxxx@domain) na nagfo-forward sa tunay na email ng manggagawa. Hindi ka dapat magtangkang mag-de-anonymize, mag-trace, o maglantad ng tunay na pagkakakilanlan ng manggagawa sa labas ng kanilang malinaw at boluntaryong paghahayag sa iyo.
4. Pahintulot ng Manggagawa
Ang mga manggagawa ay nagbabahagi lamang ng kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan kung malinaw silang nag-opt in sa proseso ng paghahain ng kaso. Makakapag-ugnayan ka lamang sa mga manggagawang nag-opt in. Dapat mong igalang ang pagpipilian ng bawat manggagawa at huwag magtangkang makipag-ugnayan sa mga manggagawang hindi nag-opt in.
5. Pagiging Kumpidensyal ng Data
Ang data ng kaso na na-access sa pamamagitan ng platapormang ito ay kumpidensyal. Hindi ka dapat mag-redistribute, maglathala, o magbahagi ng mga detalye ng kaso o impormasyon sa pakikipag-ugnayan sa labas ng iyong firm nang walang malinaw na pahintulot ng manggagawa. Naka-log ang mga kahilingan sa pakikipag-ugnayan at ang access sa mga pribadong bahagi.
6. Compliance at Accountability
Ang iyong access ay nakasalalay sa pagsunod sa mga tuntuning ito. Ang mga paglabag ay maaaring magresulta sa agarang pagbawi ng access, pag-uulat sa mga nauukol na bar association o legal na awtoridad, at legal na aksyon ng mga apektadong manggagawa.