Termos de Serviço — Mídia e Pesquisa
1. Finalidade do Acesso
Ao acessar a plataforma Sindicato como profissional de mídia ou pesquisa, você concorda em usar os dados dos casos para fins de interesse público: jornalismo, criação de conteúdo, pesquisa acadêmica, análise de políticas e estudos sobre exploração de trabalhadores. Você pode verificar casos individuais e contatar trabalhadores que consentiram em ser contatados.
2. Dados que Você Pode Acessar
Você terá acesso a: números de casos, conteúdos dos casos (incluindo histórias e linhas do tempo dos trabalhadores) e e-mails de contato com pseudônimos. Você pode usar o sistema Clerk IA para consultar, filtrar e analisar dados de casos dentro da plataforma.
3. E-mails Anonimizados e Privacidade
Todos os e-mails de trabalhadores são anonimizados pelo sistema de pseudônimos do Sindicato. Você só receberá endereços de contato com pseudônimos que encaminham para o e-mail real do trabalhador. Você não deve tentar desanonimizar, rastrear ou expor a identidade real de um trabalhador. Os trabalhadores só compartilham seus dados se optarem explicitamente. Você deve respeitar as escolhas de privacidade de cada trabalhador.
4. Uso Responsável
Você não deve usar os dados acessados para: doxxing, assédio, exposição pública de trabalhadores individuais ou qualquer finalidade que possa causar danos aos trabalhadores que registraram denúncias. Todo conteúdo publicado derivado desses dados deve representar fielmente os casos e não induzir o público ao erro.
5. Atribuição
Ao publicar histórias ou pesquisas baseadas em dados do Sindicato, solicitamos atribuição ao Sindicato como fonte. Isso ajuda a manter a transparência e permite que os leitores verifiquem as informações.
6. Auditoria e Conformidade
Os pedidos de contato e o acesso a itens privados de casos são registrados e carimbados com data e hora. Violações destes termos podem resultar em revogação imediata do acesso e, em casos graves, ação judicial por parte dos trabalhadores afetados ou do Sindicato.