Um trabalhador foi explorado. Um caso virou uma plataforma. Dezenas de vozes estão prestes a se tornar impossíveis de ignorar.
#000 CASOS REGISTRADOS · 0 EMPRESAS EXPOSTAS · TODOS REPORTADOS POR TRABALHADORES
Como Funciona
Três passos. Nos seus termos, no seu tempo.
O que aconteceu, quando e o que te deviam. Nomes, datas, valores. O que você lembrar. Nunca editamos suas palavras. Elas continuam suas.
Sua história se junta a outras da mesma empresa. No registro público, visível para todos. Uma reclamação é um sussurro. Um conjunto delas vira um padrão que ninguém pode ignorar.
Os padrões vão a público. Advogados analisam os casos. Quando uma ação coletiva toma forma, os trabalhadores apresentam suas provas diretamente. A plataforma conecta. Os trabalhadores decidem.
O que aconteceu, quando e o que te deviam. Nomes, datas, valores. O que você lembrar. Nunca editamos suas palavras. Elas continuam suas.
Sua história se junta a outras da mesma empresa. No registro público, visível para todos. Uma reclamação é um sussurro. Um conjunto delas vira um padrão que ninguém pode ignorar.
Os padrões vão a público. Advogados analisam os casos. Quando uma ação coletiva toma forma, os trabalhadores apresentam suas provas diretamente. A plataforma conecta. Os trabalhadores decidem.
Alignerr
Um engenheiro sênior de ML documentou roubo salarial em múltiplos projetos de treinamento de IA, com registros do Hubstaff, pontuações AutoQA e uma sequência documentada de retaliação. Este caso fundador estabeleceu o padrão que o Sindicato foi construído para expor.
Ver Relatório Completo→Por Que Existe
Cada caso se soma a um registro público permanente. Reclamações individuais são ignoradas. Mil reclamações individuais se tornam um movimento que reguladores e advogados não podem ignorar.
Isso não é dinheiro hipotético. São horas trabalhadas, tarefas concluídas e promessas quebradas. Cada real representa tempo roubado de trabalhadores que apareceram e entregaram.
Por trás de cada número existe uma política empresarial. Roubo salarial não é um erro — é uma decisão de negócio. Tornamos essas decisões visíveis para que os trabalhadores possam se organizar em torno de padrões compartilhados.
Nosso Compromisso
Sem dinheiro. Sem condições. Sem negócio.
O Sindicato não aceita dinheiro de investidores, anunciantes ou qualquer empresa listada nesta plataforma. Nunca. Funciona com o apoio voluntário de trabalhadores, advogados, jornalistas e qualquer pessoa que acredita que o roubo salarial deve ter consequências. Sem pressão. Sem comercialização. Sem negócio. Comunidade construída para a comunidade.
Trabalhadores não pagam nada. Nunca.
Cada ferramenta, cada registro de caso, cada canal de comunicação é gratuito para os trabalhadores. Sem assinaturas. Sem taxas escondidas. Sem pagamento para participar.
Sem fins lucrativos. Transparência financeira total.
Cada real que entra e sai é publicado. Sem caixas-pretas. Sem bônus executivos. Sem expectativas de acionistas.
Os trabalhadores são donos das suas reivindicações. Nós amplificamos suas vozes.
Fornecemos a plataforma, não o veredito. Os trabalhadores controlam sua história, sua identidade e sua estratégia legal em cada etapa.
Proteção legal integrada.
Seu caso é público na plataforma. Sua identidade não. Dados pessoais e roteamento de e-mail permanecem anônimos até que você decida compartilhá-los. Empresas e advogados podem ler sua história, mas nunca verão seu nome a menos que você escolha revelá-lo. Se alguém retaliar contra você por falar, seu caso público no Sindicato é uma prova com carimbo de data e hora que você pode usar. Você controla seus dados. Você controla quem te vê.
Identidade é uma escolha.
Os trabalhadores escolhem quando e se compartilham sua identidade ou dados de contato. O anonimato nunca é uma barreira para registrar um caso.
Casos Recentes
Carregando casos...
Para Trabalhadores
Não recebeu o que te deviam? Denuncie aqui. Roubo salarial, trabalho não pago, práticas injustas, exploração de contratados. Seja o que for que aconteceu na sua plataforma, registre um caso e tenha tudo documentado.
Registrar um CasoPara Apoio Jurídico
Trabalhadores que registram casos podem escolher compartilhar seu contato com advogados. Isso dá a você acesso direto a pessoas com reivindicações documentadas e ativas, e oferece aos trabalhadores representação jurídica que não teriam condições de pagar sozinhos.
Ver Listagem de CasosPara Empresas
Cadastre sua empresa para acessar os casos registrados contra você e responder diretamente. Cada resolução é pública. Trabalhadores e a imprensa podem ver quais empresas se envolvem e quais não se envolvem. É o mesmo registro que te prejudica quando você ignora e te ajuda quando você não ignora.
Acesso EmpresarialMídia e Pesquisa
Jornalistas, criadores de conteúdo, acadêmicos e pesquisadores. Tenha acesso a dados de casos, contatos com pseudônimos e histórias verificadas de trabalhadores. Use os dados para reportagens, estudos e trabalhos de interesse público com proteções completas de privacidade.
Solicitar Acesso