Un travailleur a été exploité. Un dossier est devenu une plateforme. Des dizaines de voix sont sur le point de devenir impossibles à ignorer.
#000 DOSSIERS DÉPOSÉS · 0 ENTREPRISES EXPOSÉES · TOUS SIGNALÉS PAR DES TRAVAILLEURS
Comment ça marche
Trois étapes. Vos conditions, votre calendrier.
Ce qui s'est passé, quand, et ce qu'on vous devait. Noms, dates, montants. Tout ce dont vous vous souvenez. Nous ne modifions jamais vos mots. Ils restent les vôtres.
Votre histoire rejoint celles d'autres travailleurs de la même entreprise. Au dossier public, visible par tous. Une plainte est un murmure. Un ensemble de plaintes devient un schéma que personne ne peut ignorer.
Les schémas deviennent publics. Des avocats examinent les dossiers. Lorsqu'une action collective prend forme, les travailleurs présentent eux-mêmes leurs preuves. La plateforme connecte. Les travailleurs décident.
Ce qui s'est passé, quand, et ce qu'on vous devait. Noms, dates, montants. Tout ce dont vous vous souvenez. Nous ne modifions jamais vos mots. Ils restent les vôtres.
Votre histoire rejoint celles d'autres travailleurs de la même entreprise. Au dossier public, visible par tous. Une plainte est un murmure. Un ensemble de plaintes devient un schéma que personne ne peut ignorer.
Les schémas deviennent publics. Des avocats examinent les dossiers. Lorsqu'une action collective prend forme, les travailleurs présentent eux-mêmes leurs preuves. La plateforme connecte. Les travailleurs décident.
Alignerr
Un ingénieur ML senior a documenté le vol de salaire à travers plusieurs projets de formation d'IA, avec des journaux Hubstaff, des scores AutoQA et une séquence de représailles documentée. Ce dossier fondateur a établi le schéma que Sindicato a été construit pour exposer.
Voir le rapport complet→Pourquoi ça existe
Chaque dossier s'ajoute à un registre public permanent. Les plaintes individuelles sont ignorées. Un millier de plaintes individuelles deviennent un mouvement que les régulateurs et les avocats ne peuvent pas ignorer.
Ce n'est pas de l'argent hypothétique. Ce sont des heures travaillées, des tâches accomplies et des promesses rompues. Chaque euro représente du temps volé à des travailleurs qui se sont présentés et ont livré.
Derrière chaque chiffre se cache une politique d'entreprise. Le vol de salaire n'est pas une erreur — c'est une décision commerciale. Nous rendons ces décisions visibles pour que les travailleurs puissent s'organiser autour de schémas communs.
Notre engagement
Pas d'argent. Pas de conditions. Pas de business.
Sindicato n'accepte aucun argent d'investisseurs, de publicitaires ou d'entreprises référencées sur cette plateforme. Jamais. La plateforme fonctionne grâce au soutien volontaire des travailleurs, des avocats, des journalistes et de tous ceux qui pensent que le vol de salaire doit avoir des conséquences. Pas de pression. Pas de commercialisation. Pas de business. Une communauté construite pour la communauté.
Les travailleurs ne paient rien. Jamais.
Chaque outil, chaque dépôt de dossier, chaque canal de communication est gratuit pour les travailleurs. Pas d'abonnements. Pas de frais cachés. Pas de paiement pour participer.
À but non lucratif. Transparence financière totale.
Chaque euro qui entre et qui sort est publié. Pas de boîtes noires. Pas de bonus pour les dirigeants. Pas d'attentes d'actionnaires.
Les travailleurs sont propriétaires de leurs réclamations. Nous amplifions leurs voix.
Nous fournissons la plateforme, pas le verdict. Les travailleurs contrôlent leur histoire, leur identité et leur stratégie juridique à chaque étape.
Protection juridique intégrée.
Votre dossier est public sur la plateforme. Votre identité ne l'est pas. Les données personnelles et le routage des e-mails restent anonymisés jusqu'à ce que vous décidiez de les partager. Les entreprises et les avocats peuvent lire votre histoire mais ne voient jamais votre nom sauf si vous choisissez de le révéler. Si quelqu'un exerce des représailles contre vous pour avoir pris la parole, votre dossier public sur Sindicato constitue une preuve horodatée que vous pouvez utiliser. Vous contrôlez vos données. Vous contrôlez qui vous voit.
L'identité est un choix.
Les travailleurs choisissent quand et s'ils partagent leur identité ou leurs coordonnées. L'anonymat n'est jamais un obstacle au dépôt d'un dossier.
Dossiers récents
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Pour les travailleurs
Vous n'avez pas été payé ce qui vous était dû ? Signalez-le ici. Vol de salaire, travail non rémunéré, pratiques injustes, exploitation de sous-traitants. Quoi qu'il se soit passé sur votre plateforme, déposez un dossier et faites-le documenter.
Signaler un casPour les professionnels du droit
Les travailleurs qui déposent des dossiers peuvent choisir de partager leurs coordonnées avec des avocats. Cela vous donne un accès direct à des personnes ayant des réclamations documentées et actives, et offre aux travailleurs une représentation juridique qu'ils ne pourraient pas se permettre seuls.
Voir les dossiersPour les entreprises
Inscrivez votre entreprise pour accéder aux dossiers déposés contre vous et y répondre directement. Chaque résolution est publique. Les travailleurs et la presse peuvent voir quelles entreprises s'engagent et lesquelles ne le font pas. C'est le même dossier qui vous nuit quand vous l'ignorez, et qui vous aide quand vous ne l'ignorez pas.
Accès entrepriseMédias et recherche
Journalistes, créateurs de contenu, universitaires et chercheurs. Accédez aux données des dossiers, aux contacts anonymisés et aux témoignages vérifiés de travailleurs. Utilisez les données pour vos reportages, études et travaux d'intérêt public avec des protections complètes de la vie privée.
Demander l'accès