عمّال توصيل المهام المؤقتة
سائقو توصيل وسعاة من Uber وGlovo وDoorDash وJust Eat وغيرها. عملكم يُحرّك المدن. حقوقكم يجب أن تتحرّك أيضًا.
كيف يعمل
ثلاث خطوات. بشروطك. وفي وقتك.
اروِ قصتك مع تواريخ ومبالغ وأدلة. كلماتك تبقى ملكك. لا نعدّل ما تكتب أبدًا.
قضيتك تنضم لقضايا آخرين من نفس الشركة. تُخطر الشركة عبر نظامنا. هويتك تبقى محمية ما لم تقرر كشفها.
يمكن للشركات الرد مباشرة. يراجع المحامون القضايا بخصوص إجراءات قانونية. يختار العمّال خطتهم التالية. كل حلّ هو دليل عام حسن نية.
اروِ قصتك مع تواريخ ومبالغ وأدلة. كلماتك تبقى ملكك. لا نعدّل ما تكتب أبدًا.
قضيتك تنضم لقضايا آخرين من نفس الشركة. تُخطر الشركة عبر نظامنا. هويتك تبقى محمية ما لم تقرر كشفها.
يمكن للشركات الرد مباشرة. يراجع المحامون القضايا بخصوص إجراءات قانونية. يختار العمّال خطتهم التالية. كل حلّ هو دليل عام حسن نية.
لماذا وُجدت
كل قضية تُضاف إلى سجل عام دائم. الشكاوى الفردية تختفي. التوثيق الجماعي يخلق مسؤولية — للعمّال، للشركات، وللأنظمة التي تسمح باستمرار الاستغلال.
هذا ليس مالًا افتراضيًا. هذه ساعات عمل، ومهام منجزة، ووعود مخلفة. كل دولار يمثّل وقتًا سُرق من عمّال حضروا وأنجزوا.
وراء كل رقم نمط. بعض الشركات تتفاعل وتحلّ. وأخرى لا تفعل. السجل يتحدث عن نفسه — والعمّال يستخدمونه للتنظيم والتفاوض والاتخاذ إجراءات قانونية.
كل قضية محلولة هي دليل على أن التوثيق يعمل. الشركات التي تتفاعل تبني الثقة. العمّال الذين يبلّغون يخلقون مسؤولية. الحلّ هو الهدف — وهو يحدث.
التزامنا
لا مال. لا شروط. لا تجارة.
لا تقبل Sindicato أي مال من مستثمرين أو معلِنيين أو أي شركة مدرجة على هذه المنصة. أبدًا. تعمل بالدعم الطوعي من العمّال والمحامين والصحفيين وكل من يؤمن بأن سرقة الأجور يجب أن يكون لها عواقب. لا ضغط. لا تسويق. لا تجارة. مجتمع بُني للمجتمع.
العمّال لا يدفعون شيئًا. أبدًا.
كل أداة، كل تقديم قضية، كل قناة تواصل مجانية للعمّال. لا اشتراكات. لا رسوم خفية. لا دفع مقابل الخدمة.
غير ربحية. شفافية مالية كاملة.
كل دولار يدخل ويخرج يُنشر. لا صناديق سوداء. لا مكافآت تنفيذية. لا توقعات مساهمين.
العمّال يملكون مطالبهم. نحن نُعلي أصواتهم.
نوفّر المنصة، لا الحكم. العمّال يتحكمون في قصتهم وهويتهم واستراتيجيتهم القانونية في كل خطوة.
حماية قانونية مدمجة.
قضيتك علنية على المنصة. هويتك ليست كذلك. البيانات الشخصية وتوجيه البريد الإلكتروني يظلان مجهولَين حتى تقرر مشاركتهما. الشركات والمحامون يمكنهم قراءة قصتك لكن لن يروا اسمك أبدًا ما لم تختر كشفه. إذا انتقم أحد منك لتحدثك، فقضيتك العلنية على Sindicato دليل مؤرّخ يمكنك استخدامه. أنت تتحكم في بياناتك. أنت تتحكم في من يراك.
الهوية خيار.
العمّال يختارون متى وإن كانوا سيشاركون هويتهم أو بيانات تواصلهم. إخفاء الهوية ليس عائقًا أمام تقديم قضية أبدًا.
الحلّ هو الهدف.
Sindicato وُجدت لإنشاء مسؤولية وحلّ — لا عقوبة. كل شركة تفاعلًا هي شركة اختارت أن تُصغي. هذا مهم.
القضايا الأخيرة
جارٍ تحميل القضايا...
للعمّال
لم تُدفع لك أجورك المستحقة؟ أجور غير مدفوعة، ممارسات غير عادلة، استغلال متعاقدين. مهما حدث، وثّق تجربتك وانضم لآخرين من نفس الشركة.
قدّم بلاغًاللدعم القانوني
العمّال الذين يقدّمون قضايا يمكنهم اختيار مشاركة بيانات تواصلهم مع المحامين. يمنحك ذلك وصولًا مباشرًا لأشخاص لديهم مطالب موثّقة ونشطة، ويمنح العمّال تمثيلًا قانونيًا لم يكونوا ليتمكنوا من تحمّل تكلفته بمفردهم.
عرض قائمة القضاياللشركات
قُدّمت قضايا ضد شركتك. يمكنك رؤيتها والرد عليها وحلّها — بشكل علني. كل حلّ هو دليل حسن نية. الشركات التي تتفاعل تبني ثقة مع العمّال والإعلام والجمهور.
وصول الشركاتالإعلام والأبحاث
الصحفيون وصنّاع المحتوى والأكاديميون والباحثون. احصلوا على وصول لبيانات القضايا وجهات اتصال مستعارة وقصص عمّال موثّقة. استخدموا البيانات للتقارير والدراسات وأعمال المصلحة العامة مع حماية كاملة للخصوصية.
طلب الوصول